職位空缺

康樂及文化事務署
非公務員職位空缺

(本網頁所用的"元"均指港元。約7.8港元兌1美元。)


辦公室主管


薪酬: 月薪港幣19,275元

入職條件:
申請人須:
(A) (i)在香港中學文憑考試五科包括中國語文科、英國語文科和數學科考獲第2級或同等或以上成績,或具同等學歷 [見註(1)];或
(ii)在香港中學會考五科包括中國語文科、英國語文科和數學科考獲第2級/E級或以上成績,或具同等學歷 [見註(2)];
(B) 於取得有關學歷後,具備最少六年全職從事有關行政、人事、財務會計及/或物料儲存及供應的工作經驗,其中最少兩年為督導級人員。具圖書館工作經驗者將獲優先考慮;
(C) 對一般電腦軟件有相當認識(如MS Word、MS Excel 及中文輸入法);及
(D) 修畢並持有認可的圖書館助理員訓練證書課程,將獲優先考慮。

(註: (1) 政府在聘任非公務員合約員工時,香港中學文憑考試應用學習科目﹙最多計算兩科﹚「達標」成績,以及其他語言科目E級成績,會被視為相等於新高中科目第2級成績。 (2) 政府在聘任非公務員合約員工時,2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科﹙課程乙﹚ E級成績,在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第2級成績。﹚

職責:
(A) 監督、培訓及調派文化工作助理員、圖書館助理員、一般事務助理及承辦商員工;
(B) 協助處理日常圖書館管理工作,包括人群控制、檢查及整理書架、準備館藏上架及運送圖書資料;
(C) 協助讀者使用服務與設施,處理查詢及投訴;
(D) 協助監督、監察及指導承辦商,並報告其不足的地方;協助收集資料作招標之用; 
(E) 巡查圖書館範圍以監察保安、清潔及園藝狀況;協助處理樓宇管理職務; 
(F) 協助佈置圖書館租用設施,為租用者提供技術及物流支援; 
(G) 執行外勤及行政工作,包括撰寫報告及統計數據;及
(H) 執行上級指派的其他職務。
 
(註:受聘人會被調派到不同公共圖書館工作;須不定時工作及於星期六、日及公眾假期輪班當值。)

聘用條款:
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用,為期一年。

福利:
受聘人如能圓滿完成合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為,可獲發約滿酬金。該筆酬金,加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內所支取底薪總額的15%。受聘人並可享有《僱傭條例》規定給予而又適用的休息日、法定假日﹙或代替假日﹚、年假、產假╱侍產假和疾病津貼。

申請手續:
申請人必須於二零二六年五月二十八日或之前透過公務員事務局的G.F. 340網上申請系統 (https://www.csb.gov.hk) 作網上申請。申請書如資料不全或以親身、郵寄、傳真或電郵方式遞交,概不受理。
 
持有本地院校/香港考試及評核局所頒授學歷的申請人,在現階段毋須遞交有關修業成績副本及證書副本。持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須於二零二六年六月四日或之前將所有有關修業成績副本及證書副本電郵到hkplrecruitment@lcsd.gov.hk。申請人請於文件副本每一頁註明「申請非公務員合約辦公室主管」及網上申請編號。
 
申請人如獲邀參加遴選面試,必須提交有關修業成績、證書及相關工作經驗證明文件正本以供核實其資格,並須提供副本以作記錄。申請人如未能提交所需文件正本以供核實其資格,其申請將不獲考慮。
 
申請人如獲選參加遴選面試,通常會在截止申請日期後約十六至十八個星期內接到通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況,可能需時稍長。如申請人未獲邀參加遴選面試,則可視作經已落選。

查詢地址:
香港銅鑼灣高士威道66號 香港中央圖書館11樓 康樂及文化事務署香港公共圖書館行政組。

查詢電話: 2633 3057 / 2921 0595

截止申請日期: 2026年5月28日 18:00

刊登職位報章及日期: 明報 (2026年5月15日)

附註:
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須於二零二六年六月四日或之前將所有有關修業成績副本及證書副本電郵到hkplrecruitment@lcsd.gov.hk。申請人請於文件副本每一頁註明「申請非公務員合約辦公室主管」及網上申請編號。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。